NORMES
LES NORMES
Les Equipements de Protection Individuelle (EPI) sont régit par le règlement (UE) 2016/425 du parlement européen et du conseil du 9 mars 2016 pour répondre aux exigences essentielles de santé et de sécurité des travailleurs exposés à un ou plusieurs risques professionnels.
Les « principes généraux de prévention » (article L.230-2 du Code du Travail)."L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de l'établissement, y compris les travailleurs temporaires. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, d'information et de formation ainsi que la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés (…)"
Directives européennesDans le cadre de la règlementation, deux directives européennes relatives à la sécurité sur le lieu de travail ont été adoptées… Découvrez les normes et réglementation européenne des Équipements de protection individuelle
NORMES EUROPÉENNES ET RÉGLEMENTATION ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
Dans le cadre de la règlementation, deux directives européennes relatives à la sécurité sur le lieu de travail ont été adoptées:- La directive 89/656/CEE du 30 novembre 1989, relative à l'utilisation des Equipements de Protection (EPI) , (utilisateurs) ;
- La directive 89/686/CEE du 21 décembre 1989, relative à la conception des EPI, (fabricants).
La directive 89/686/CEE détermine la catégorisation des EPI. Ainsi pour chacune des trois catégories d'EPI suivant, elle fixe les procédures de certification et les règles techniques auxquelles ils doivent répondre pour bénéficier de la libre circulation dans l'Union Européenne :
- Type I PPE : risques mineurs (destinés à protéger de blessures superficielles ou hygiénique,), le fabricant procède à une auto-certification CE. Il déclare que l'exemplaire neuf de l'EPI est conforme aux exigences de la directive. Sa responsabilité propre est engagée. Le produit est alors marqué CE ;
- Type II PPE : risques intermédiaires : (destinés à protéger des risques mécaniques, thermiques, chimiques), le fabricant fait une demande d'examen CE, accompagné du dossier technique de l'EPI auprès d'un des 80 laboratoires européens notifiés, qui procèdent à une série d'essais et à l'étude du dossier en vue de l'attribution d'une attestation d'examen CE de type (AET) si l'EPI est conforme ;
- Type III PPE : risques mortels : (destinés à protéger des risques mortels ou irréversibles pour la santé), le fabricant a le choix pour le contrôle de fabrication de son produit entre le système de garantie CE du produit fini (11A), ou le système d'assurance qualité CE de la production avec surveillance (11B). Auparavant, il aura fait la même démarche que celle relative aux EPI destinés au type de risques intermédiaires.
Les EPI destinés à la protection contre les chutes de hauteur appartiennent tous à la catégorie III
Le marquage CE s'applique aux trois catégories.
Les produits ainsi certifiés portent le marquage CE, suivi pour la catégorie III, du numéro de l'organisme notifié qui assure le contrôle de la qualité.
Pour chaque produit certifié, le fabricant fournit une notice d'information indiquant ses coordonnées, les instructions de stockage, d'emploi, d'entretien, une préconisation de la date de péremption et la signification des marquages.
Le port d'EPI, une obligation légale
À cet effet, l'article L. 230-2 du Code du travail indique qu'il appartient à l'employeur d'évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail et dans la définition des postes de travail.
À l'issue de cette évaluation, l'employeur prend les mesures de prévention et de sécurité qui s'imposent. Si nécessaire, des EPI adaptés sont mis à la disposition des salariés et l'employeur veille à leur utilisation effective. Les articles R. 233-1 et R. 233-1-3 du Code du travail énoncent en outre que le chef d'établissement doit mettre, en tant que de besoin, les EPI appropriés aux risques à prévenir.
La législation Européenne contre les chutes de hauteur précise que tout employeur utilisant du personnel travaillant en hauteur, doit s'assurer de la mise en place d'un système de protection contre les chutes. Cette protection doit être une protection individuelle lorsque « des dispositifs de protection collective ne peuvent être mis en œuvre » art R 233-13-20 décret du 01/09/04 «La protection des travailleurs doit être assurée au moyen d'un système d'arrêt de chute approprié ne permettant pas une chute libre de plus d'un mètre ou limitant dans les mêmes conditions les effets d'une chute libre de plus grande hauteur» art R 233-13-20«Le chef d'établissement doit faire bénéficier les travailleurs qui doivent utiliser un EPI d'une formation adéquate comportant en tant que de besoin un entraînement au port de cet équipement. Cette formation doit être renouvelée aussi souvent que nécessaire» art R 233-44
Les EPI doivent faire l'objet de « vérifications annuelles». «Elles font l'objet d'une consignation dans le registre de sécurité.
Elles sont réalisées par une personne qualifiée (interne ou externe) désignée par le chef d'établissement. Les vérifications périodiques n'excluent pas l'obligation faite à chaque utilisateur de contrôler son matériel avant l'usage» arrêté du 24/07/95«Les travailleurs doivent recevoir une formation adéquate et spécifique aux opérations envisagées et aux procédures de sauvetage, ... » art R 233-13-37
LES NORMES
EPI - Elémentaires
EN 420 Gants de protectionEPI - Antichute
EN 341 DescendeursNormes indicatives
EN 795-A Ancrage fixeEPI - PROTECTION DU CORPS
EN 352 Anti-bruitEN 397 Casque de sécurité
EN 420 / EN 388 / EN 511 Gants de protection
EN 166 / EN 169 / EN 170 Lunettes et visières de protection
EN 14404 Protection du genou
EN 136 / EN 140 / EN 141 / EN 143 Respiratoires - Hygiène et sécurité: Obligations et sanctions nouveau code du travail
EPI - VÊTEMENTS DE TRAVAIL
NORMES - Vêtements - EN 340 / EN 342 / EN 343 / EN 471 / 381-5 / EN 11612 / EN 1149PRINCIPE D'UTILISATION DES ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR
L'employeur doit alors s'assurer d'une bonne utilisation des EPI. Pour cela, ces équipements devront être :- Fournis gratuitement.
- Appropriés aux risques à prévenir et au travail à réaliser.
- Utilisés conformément à leur conception.
- Vérifiés et entretenus périodiquement.
- Changés après dépassement de la date limite d'utilisation ou détérioration.
- Compatibles entre eux si la situation de travail nécessite l'utilisation combinée de plusieurs EPI, et conserver la même efficacité de chaque équipement.
- Réservés à un usage personnel, sauf si la nature de l'équipement ainsi que les circonstances exigent l'utilisation successive de cet équipement par plusieurs personnes ; dans ce cas, des mesures doivent être prises pour qu'une telle utilisation ne pose aucun problème de santé ou d'hygiène.
- Choisis en concertation avec l'utilisateur.
- Certifiés conforme (Marquage CE).
- Accompagnés d'une notice d'utilisation (en français), ainsi que d'un certificat de conformité.
Information et formation Des programmes de formation sont nécessaires pour permettre aux travailleurs d'apprendre comment ajuster et porter les EPI, comment en tirer la protection maximale et comment en prendre soin.